根據(jù)學(xué)校《加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《加強(qiáng)2012屆畢業(yè)生公務(wù)員考試輔導(dǎo)工作實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)2012屆畢業(yè)生公務(wù)員考試輔導(dǎo)工作，提升畢業(yè)生公務(wù)員面試能力和水平，近期我校組織2012屆全體畢業(yè)生開(kāi)展了模擬面試工作。此次模擬面試活動(dòng)在我校尚屬首次，從啟動(dòng)到結(jié)束共歷時(shí)21天，研究生、二學(xué)位和本科畢業(yè)生近2000人參加了本次測(cè)試，約110名系部教師和50名學(xué)管干部擔(dān)任面試考官。模擬面試切實(shí)提高了畢業(yè)生面試實(shí)戰(zhàn)能力，提升了畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為畢業(yè)生順利就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為探索建立我校特色的公務(wù)員面試輔導(dǎo)工作長(zhǎng)效機(jī)制積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
為提高模擬面試的針對(duì)性和實(shí)效性，學(xué)生工作處（就業(yè)指導(dǎo)中心）認(rèn)真制訂工作方案，精心準(zhǔn)備，循序推進(jìn)，整項(xiàng)活動(dòng)分為摸底測(cè)試、面試講座、面試考官培訓(xùn)及畢業(yè)生全面模擬面試四個(gè)階段。12月2日，就業(yè)指導(dǎo)中心組織了部分畢業(yè)生進(jìn)行摸底面試，初步掌握了我校畢業(yè)生面試水平的基本情況。12月7日和11日，邀請(qǐng)面試輔導(dǎo)專(zhuān)家分別在兩校區(qū)禮堂舉行公務(wù)員摸底面試講評(píng)和輔導(dǎo)講座，結(jié)合摸底面試的實(shí)況錄像，分析了我校畢業(yè)生在公務(wù)員面試上存在的問(wèn)題和不足，講授了公務(wù)員面試必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技巧。12月14日，學(xué)校召開(kāi)了公務(wù)員備考模擬面試考官培訓(xùn)會(huì)，對(duì)研究生部、學(xué)生工作處（就業(yè)指導(dǎo)中心）全體學(xué)管干部和相關(guān)系部教師共50余人進(jìn)行了輔導(dǎo)，席艷麗副校長(zhǎng)出席會(huì)議并講話(huà)，對(duì)公務(wù)員模擬面試工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。12月16日至22日，我校全面開(kāi)展了模擬面試工作，2012屆畢業(yè)生近2千人參加測(cè)試。
為切實(shí)做好模擬面試工作，學(xué)校相關(guān)部門(mén)積極參與，齊抓共管，有效地保障了模擬面試各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真制訂工作方案，統(tǒng)一了面試試題、流程和標(biāo)準(zhǔn)。各學(xué)生大隊(duì)規(guī)范有序地組織面試，精心布置模擬面試考場(chǎng)，切實(shí)營(yíng)造了貼近實(shí)戰(zhàn)的氛圍。各學(xué)生大隊(duì)學(xué)管干部和對(duì)口系部部分教師積極參加，在模擬面試工作中擔(dān)任考官，對(duì)每一名畢業(yè)生給予客觀(guān)細(xì)致的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。相關(guān)教學(xué)系部對(duì)模擬面試給予大力支持，公安管理系、偵查系和治安系系主任和主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本單位全體教師擔(dān)任面試考官，其他系部在臨近期末人手緊、任務(wù)重的情況下也派出教師參加模擬面試工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，相關(guān)教學(xué)系部共有110余名領(lǐng)導(dǎo)和教師參加了此次模擬面試工作。廣大教師和學(xué)管干部以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)圓滿(mǎn)完成了本次模擬面試工作，為我校教管結(jié)合、共同促進(jìn)公務(wù)員考試輔導(dǎo)和就業(yè)工作譜寫(xiě)了新的篇章。
此次模擬面試取得了積極的效果，廣大師生普遍認(rèn)為模擬面試非常有必要，暴露了我校學(xué)生在面試中存在的許多問(wèn)題和不足，為下階段公務(wù)員面試輔導(dǎo)工作找準(zhǔn)了方向。畢業(yè)生們紛紛表示，通過(guò)模擬面試，切身體驗(yàn)了面試的情景，充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足之處，扎實(shí)地掌握了面試的理論知識(shí)，了解了面試流程、規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積累了面試經(jīng)驗(yàn)，有效提高了面試能力。
