為了切實(shí)提高2008級(jí)畢業(yè)生公務(wù)員面試能力，進(jìn)一步促進(jìn)偵查大隊(duì)畢業(yè)班學(xué)生熟悉公務(wù)員面試流程，積累面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握面試技巧，查找自身不足，幫助學(xué)生提高面試成績(jī)，順利進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，學(xué)生工作處偵查大隊(duì)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，自2011年12月16日起，開(kāi)始組織2008級(jí)畢業(yè)班進(jìn)行公務(wù)員考試模擬面試。
偵查大隊(duì)現(xiàn)有2008級(jí)畢業(yè)班9個(gè)區(qū)隊(duì)，學(xué)生共計(jì)373人。為了在畢業(yè)班期末考試前扎實(shí)做好學(xué)生模擬面試工作，讓學(xué)生真正學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，偵查大隊(duì)對(duì)模擬面試進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和積極發(fā)動(dòng)。偵查系和試點(diǎn)改革大隊(duì)更是為模擬面試選派了精干力量，提供了大力支持。在12月16日的模擬面試中，偵查系戴蓬主任親自帶領(lǐng)本系選派的12名教師全天擔(dān)任面試考官；試點(diǎn)改革大隊(duì)選派兩名博士輔導(dǎo)員和22名有面試經(jīng)驗(yàn)的試點(diǎn)生承擔(dān)部分考官和考務(wù)組織任務(wù)。來(lái)自偵查系和兄弟大隊(duì)的支持，有效幫助大隊(duì)解決了學(xué)生人數(shù)多，面試組織經(jīng)驗(yàn)少，面試時(shí)間有限的困難，為面試工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了做好首次面試工作，偵查大隊(duì)全體學(xué)管干部群策群力，對(duì)面試的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了充分研討和準(zhǔn)備，對(duì)面試流程、考務(wù)組織、成績(jī)公布等環(huán)節(jié)精心安排，做到了考場(chǎng)環(huán)境整潔嚴(yán)肅，考務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接無(wú)縫，考試材料規(guī)范齊全。為了方便學(xué)生備考，大隊(duì)將面試地點(diǎn)設(shè)在學(xué)生公寓十二號(hào)宿舍樓各層警苑空間，并按公務(wù)員面試中的實(shí)際環(huán)境嚴(yán)格統(tǒng)一考場(chǎng)布置，細(xì)化了主考官、副考官、記錄員、記分員的具體位置和桌椅等物品擺放，讓學(xué)生身臨其境的感受到了面試氛圍。同時(shí)，為了考官客觀(guān)、準(zhǔn)確評(píng)分，大隊(duì)在面試前夜對(duì)考試材料進(jìn)行了整理和打印，實(shí)現(xiàn)了考官人人有試題、有答案、有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、有學(xué)生整改意見(jiàn)、有學(xué)生面試成績(jī)單，上千份的材料打印至深夜才結(jié)束。
2011年12月16日（星期五）早上8點(diǎn)，偵查大隊(duì)2008級(jí)畢業(yè)班學(xué)生按計(jì)劃，以區(qū)隊(duì)為單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)分組和面試順序抽簽，然后按抽簽順序開(kāi)始了緊張、嚴(yán)肅、真實(shí)的結(jié)構(gòu)化面試。面試分五組同時(shí)進(jìn)行，每組設(shè)考官5名，計(jì)時(shí)員1名，核分員1名，考務(wù)員1名。面試過(guò)程中，各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)試學(xué)生組織有序，認(rèn)真參與，現(xiàn)場(chǎng)一片緊張嚴(yán)肅的氛圍。在短短的十?dāng)?shù)分鐘的面試時(shí)間里，每個(gè)同學(xué)都能努力做到認(rèn)真把握，沉著應(yīng)對(duì)，周密答題。考官?lài)?yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，自考生步入考場(chǎng)起就對(duì)考生儀表氣質(zhì)、認(rèn)知能力、分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)等各方面進(jìn)行仔細(xì)考察、認(rèn)真記錄和客觀(guān)評(píng)價(jià)，并在考生面試結(jié)束后給予每位考生公正的成績(jī)和精準(zhǔn)的點(diǎn)評(píng)。計(jì)時(shí)員手持秒表對(duì)考生的面試時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格控制。真實(shí)的考場(chǎng)環(huán)境、考官們認(rèn)真的工作、嚴(yán)密的考務(wù)組織和實(shí)時(shí)公布的面試成績(jī)，讓每個(gè)學(xué)生都能從面試中發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點(diǎn)，明確自身不足，找到努力方向。
下午5點(diǎn)，隨著最后一位考生走出考場(chǎng)，第一天的面試模擬圓滿(mǎn)結(jié)束。面試結(jié)束后，許多同學(xué)圍繞在六樓的成績(jī)公告欄前感慨萬(wàn)千。一位同學(xué)說(shuō)：“這是第一次參加結(jié)構(gòu)化面試，本來(lái)就比較怯場(chǎng)，在這么真實(shí)的環(huán)境下面對(duì)這么多的考官，更是緊張得大腦一片空白，完全不知所云。”也有同學(xué)說(shuō)：“雖然不緊張，但是沒(méi)想到考題涉及面這么廣，平時(shí)就沒(méi)有認(rèn)真了解，答題是有些無(wú)從下手?！备型瑢W(xué)感慨：“考官對(duì)于一道面試題目的講解，簡(jiǎn)直讓我想到了自己是要口述一篇小的申論題目，難度還真不小?！?/p>
通過(guò)對(duì)此次模擬面試，使偵查大隊(duì)2008級(jí)畢業(yè)班學(xué)生很好地熟悉了公務(wù)員面試流程，掌握了面試方法，了解到了自身不足。面試中，考官們發(fā)現(xiàn)面試學(xué)生存在的問(wèn)題主要集中在，對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)準(zhǔn)備不足，日常知識(shí)儲(chǔ)備不多，語(yǔ)言駕馭能力不強(qiáng)，言語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范和對(duì)于熱點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注不夠等方面上。學(xué)生通過(guò)面試對(duì)于這些問(wèn)題都有了不同程度的認(rèn)識(shí)，今后偵查大隊(duì)將根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)這些不足，找方向、抓重點(diǎn)、求突破，逐步組織開(kāi)展相關(guān)訓(xùn)練，不斷提高學(xué)生面試技能，為提高本大隊(duì)畢業(yè)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生對(duì)公務(wù)員面試技巧的交流與學(xué)習(xí)，真正贏(yíng)得面試，贏(yíng)在公務(wù)員考試起跑線(xiàn)上發(fā)揮積極作用。
